채용소개 | 채용

인재상

DL이앤씨가 만드는
수많은 혁신 중 하나,
여러분과의 만남이 되기를 기대합니다.

DL이앤씨는 창의적이고 역량 있는 여러분의 도전을 기다립니다.

새로운 것을 찾는다
약속을 지킨다
근검절약을 한다
고객을 잘 안다

멀리 내다본다
팀웍을 이룬다
자기 일에 으뜸이 된다

인사제도

직급체계

DL이앤씨는 경영이념의 실천과 Vision의 성공적 달성을 위하여 능력 및 성과주의를 지향하는 인사체계를 구성하고 있습니다.

M4

사원
M3

대리
M2

차장
M1

부장

평가제도

업적평가

개인별 당해년도의 업무목표를 설정하고 목표대비
업무실적 및 수행과정과 달성도를 평가

역량평가

직급별 공통역량과 직무별 전문역량의 보유수준을 평가

능력과 성과 중심의 공정하고 합리적인 평가제도 운영

배치, 교육, 보상 등 인적자원관리 전반의 기준지표로 활용

승진제도

능력과 성과가 뛰어난 직원에 대하여 연공에 관계 없이 평가에 따라 승진 및 주요 보직수행의 기회를 부여합니다.

보상제도

임금체계

임금은 역량과 성과에 따른 보상을 기본 원칙으로 업계 최고 수준을 지향하고 있습니다.

기준급

기본급 + 직무 책임급 + 연장수당
직무 성과급
제수당

지역수당 + 자격수당 + 보직수당
성과 격려금

성과격려금

성과주의 문화 정착을 위해 중장기적인 성과격려금 제도를 정립하여 목표달성 지향성을 제고하고, 지급여부에 대한 예측 가능성을 높여 직원들의 동기부여를 강화하고 있습니다.

교육제도

신입사원 육성

DL이앤씨의 핵심가치와 문화를 체득하는 것을 시작으로 직장인으로서 필요한 자세와 스킬을 습득하고 본부/직무별로 중요한 기초지식을 학습하고 있습니다.

DL이앤씨 이해: 한숲정신 및 회사 이해

신입입문: 한숲정신 체화,
DL이앤씨 업의 이해,
기초역량 함양

직무기초: 사업본부 및 직무 별 기초 직무지식 습득

OJT: 배치부서의 기초 실무지식 습득

리더 육성

DL이앤씨 핵심 리더로서의 역할을 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 각 단계별 경영역량을 개발하고 있습니다.

신임 보직자 과정: 신임 보직자로서,
자기역할 변화 인식 및
조직관리법 습득

보직자 역량향상 교육: 구성원 성과관리
코칭 및 육성
조직관리 커뮤니케이션
스킬 향상

예비 경영자 과정: 예비 경영자로서 요구되는 경영역량 개발

신규임원교육: 신규임원으로서의 역할변화 인식 및 경영역량 강화

임원 맞춤형 교육: 개인별 담당업무와 유관한 외부교육 지원

글로벌 과정

선택과 집중을 통한 맞춤형 어학교육을 제공하고 있습니다.

사외어학지원: 온라인 어학과정, 전화/화상외국어교육, 사외 어학원 수강 및 강사초빙 지원 등

어학집중과정: 직종별 다른 비즈니스 환경을 고려한 직무 맞춤형 어학능력 향상 과정

직무 과정

전 직원 전문성 향상을 위한 양질의 맞춤교육을 제공 및 실시하고 있습니다.

사내직무 과정: - 핵심 Position (PM/소장/총무 등) 직무교육 실시
- 각 본부별 계약(국내/해외), 원가관리, 준법 교육 실시

사외직무 과정: - 직무관련 외부 전문교육기관 교육 및 세미나 지원
- 직무관련 자격증(기술사 및 권장자격) 취득 지원

온라인 과정: - 직무관련 온라인
- 지식 콘텐츠 제공
(외부 콘텐츠, 직무관련 사내 제작 콘텐츠)
- 전자 도서관 운영 (전자도서, 오디오북 제공)

복리후생

풍요로운 생활, 안정된 생활, 활기찬 생활!

실제 도움이 되는 정신적, 물질적 지원제도 및 각종 자기개발 지원제도와 다양한 Refreshing활동을 통한 더 나은 미래를 지원하고 있습니다.

사내대출
자녀학자금
선택적 복지포인트
경조금 및 경조휴가
다자녀 출산 축하금
이사비
통근버스
동호회 지원
다양한 자기개발지원
(어학,자격증)
휴양소
공로자, 장기근속자
해외여행
단체정기보험
직원 종합건강검진
(배우자 포함)
의무실 운영
의료비
재해위로금
직장 어린이집

직무인터뷰

Q DL이앤씨에 입사하시게 된 계기에 대해서 말씀해주세요.
A DL이앤씨는 수많은 건설실적을 가진 건설명가로서 세계적으로 인정받는 기술력을 가지고 있다고 생각합니다. 이러한 기술력을 바탕으로 국내외에서 많은 프로젝트를 진행하고 있는 DL이앤씨의 일원이 된다면 큰 자부심을 갖고 일할 수 있을 거라고 확신하였기 때문에 지원하여 입사하게 되었습니다.
Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 성수동 한강변에 위치하여 당사의 건축기술이 집약된 건축물인 아크로 서울포레스트 주거동 현장의 건축 시공팀입니다. 지상 49층, 지하 7층으로 이루어진 초고층 건축물로 하이엔드 기술이 집약된 최고급 주거시설입니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 현장에서 건축 시공관리 업무를 하고 있습니다. 건축기사로서 도면과 현장이 일치하는지, 당 사 품질기준에 맞게 시공이 되며 계획된 공정에 따라 차질 없이 공사가 진행되는지 관리/감독하고 있습니다. 현장 내, 제가 맡고 있는 구역을 집중 관리하고 담당하는 공종의 협력업체의 관리도 하고 있습니다.
Q 팀 분위기는 어떤가요?
A 저희 팀은 높은 품질의 결과물을 고객에게 제공해야 한다는 하나의 목표로 서로 협력하며 업무를 진행하고 있습니다. 서로 견제하거나 돋보이려 하기보다는 오히려 뒤에서 팀원이 실수하지 않게 도와주고 격려해 주는 분위기입니다. 따라서 이런팀의 분위기로 인해 즐거운 과정을 통해 다수가 만족하는 최선의 결과를 이끌어 내는데 큰 도움이 됩니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 건축 시공 업무를 진행하면서 돌발상황에 대한 문제 해결능력을 키울 수 있습니다. 도면에 100% 일치하게 시공을 하는데는 현장 내 많은 변수가 발생됩니다. 그런 상황들마다 엔지니어 관점에서 직접 해결해 볼 수 있는 기회가 많이 있어 문제점을 해결할 때마다 큰 성취감과 보람을 느낄 수 있습니다. 또한, 책에서 배울 수 없는 실전의 시공 기술을 직접 검토, 관리하며 최신 기술력을 많이 배울 수 있습니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 3D 모델링, BIM을 학교에서 배웠었고 직접 활용까지 해 본 경험이 있습니다. 이런 경험들 덕분에 입사 후 건축시공 관리 업무 진행 시 설계 도면이 어떤식으로 시공되는지에 대해 Simulation을 통해 예상 결과물을 쉽게 이해하고 머리속으로 구체화 시킬 수 있었습니다.
Q DL이앤씨에서 일한다는 것은 본인에게 있어 어떤 의미인가요?
A 건설업에서 대부분의 리스크를 회사 내부의 힘만으로 해결하고 진행 할 수 있다는 것은 그만한 기술력과 노하우를 가지고 있기 때문이라고 생각합니다. 기술력 뿐만 아니라 디자인 등, 모든 부분에서 업계를 선도를 하는 DL이앤씨의 일원으로 일한다는 것은 많은 자부심을 느끼게 해줍니다.
Q 소속 팀에서 함께 일하고 싶은 분은 어떤 분인가요?
A 본인이 맡은 업무에 있어 본인의 역량에서 최선을 다하는 사람, 또한 문제가 있을때는 동료 선배들에게 스스럼 없이 다가가서 질문하고 논의를 할 수 있는 열정 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분과 일하고 싶습니다.

Q DL이앤씨에 입사하시게 된 계기에 대해서 말씀해주세요.
A DL이앤씨는 창립이후 80년 이상의 시간 동안 쌓아온 수 많은 지식과 경험 그리고 차별화 된 기술력으로 FIRST와 BEST라는 문구가 따라 붙는 대한민국 건설의 대표주자입니다. 엔지니어로서 폭 넓은 분야에서 발전하고 자기 성장할 수 있는 회사로 창의적인 혁신과 도전으로 글로벌 무대로 나아가는 DL이앤씨에서 회사와 개인이 동반성장할 수 있다고 확신하였습니다.
Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 설비란, 실내외 환경이 사람들에게 생활하는 데 있어 불편하지 않도록 위생, 냉난방, 환기, 소방 등 건축물에 생명력과 쾌적함을 불어 주며 안전까지 책임지는 역할입니다. 코로나-19, 미세먼지 등의 외부 환경 악화에 따라 시설물을 사용하는 사람들에게 건강한 환경이 요구되는 시기에 필수적이고 발전 가능성이 무한한 분야입니다. DL이앤씨 주택사업본부 내 설비직은 대한민국 전국방방곡곡의 현장에서 건축물의 각종 설비 시설물에 대한 도면검토, 배관 및 덕트 시공관리, 공정관리, 입주관리 등 설비분야 시공관리 업무를 수행하고 있습니다. 본사에서는 다양한 팀에 소속 되어 견적,입찰,영업 등 수주지원업무 및 설계,예산,품질 등 현장지원업무를 수행하고 있습니다. 이와 더불어 고객만족과 차별화된 경쟁력을 갖기 위한 신기술,신제품 개발 및 기초연구 등 기술개발 업무도 수행하고 있습니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 입사 후, 약 4년 간 공동주택 현장에서 설비 시공을 수행하였습니다. 급수, 배수, 소화배관 및 환기 덕트 등 건축물을 구성하는 다양한 설비 시설물의 도면검토부터 시공품질관리, 공정관리, 현장 원가관리 뿐만 아니라 준공 후 입주관리까지의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 현재는 주택설비팀에서 프로젝트 수주를 위한 견적 업무와 현장의 예산을 편성하고 관리하는 업무를 하고 있습니다. 수주를 위한 공사 정보와 견적 조건을 다각적으로 분석하여 설계도서 및 전체 공사 프로세스를 검토, 실제로 수행 가능한 최적의 원가를 도출하는 멀티플레이 업무를 수행합니다. 또한 최저 비용으로 최대 가치를 구현할 수 있는 VE 엔지니어로서 경제성과 효율성을 확보하는 역할을 담당하고 있습니다.
Q 팀 분위기는 어떤가요?
A 개인의 자유로운 의사표현을 존중하며 동료간의 소통을 중요 시 합니다. 흔히들 건설사라고 하면 보수적이고, 딱딱하다고만 생각합니다. 작은 실수에도 대형 사고가 일어날 수 있는 현장에서 긴장감과 명확한 체계가 분명 필요합니다. 적절한 긴장감 속에 따뜻함으로 서로를 챙겨주고 배려하는 분위기입니다. 개개인 모두 최고의 전문가가 될 수 있게 모르는 부분을 편하게 질문하고 서로의 부족한 부분을 채워주며 지식을 공유하는 문화가 형성되어 있습니다. 이러한 분위기가 설비 분야의 다양한 기술개발과 혁신적인 문제해결로 이어질 수 있었습니다.
Q 프로젝트나 업무를 수행하시면서 가장 인상깊었던 경험에 대해 말씀해주세요.
A 프로젝트를 마무리할 때마다 항상 보람을 느끼지만, 무엇보다도 입사 후 첫 현장을 준공했을 때가 가장 인상 깊게 남아있습니다. 지하주차장 바닥을 공사할 때부터 시작하여 어느 새 건물이 우뚝 서고 마감재가 붙여지며 입주까지 직접 경험하였습니다. 아무것도 모르는 신입사원으로 현장의 곳곳을 다니며 하나부터 열까지 직접 확인하고 공간마다 제 노력이 묻어난 건물이 완성되었을 때 최고의 보람을 느꼈습니다. 지금도 그 건물을 지나갈 때면 속으로 굉장히 뿌듯합니다. 이것이 건설업의 매력이 아닐까 생각됩니다.
Q DL이앤씨에서 일한다는 것은 본인에게 있어 어떤 의미인가요?
A 수 많은 프로젝트를 성공적으로 이루며 80년 이상의 건설 역사를 가진 DL이앤씨는 자부심입니다. 제가 하고 있는 노력이 작게는 현장에 도움이 되고 DL이앤씨의 이익이 되며 나아가 긴 역사의 보탬이 된다고 생각합니다. 개인적으로는 연차가 쌓여도 매번 경험하지 못한 새로운 프로젝트를 맡게 되어 기존의 경험을 바탕으로 항상 배우고 연구해야 한다는 점이 저를 끊임없이 성장하게 하는 원동력입니다.
Q 소속 팀에서 함께 일하고 싶은 분은 어떤 분인가요?
A 열정적이며 혁신적인 동료와 일하고 싶습니다. 새로운 국면을 맞이하여 빠르게 변화하는 건설업계에서 기존의 관습에 물음을 갖고 가치있는 분야에 과감히 도전하는 개방적인 가치관을 가진 사람과 함께하고 싶습니다. 물론, 협업에 필요한 커뮤니케이션 능력도 함께 가진 분이면 더 좋을 것 같습니다.

Q DL이앤씨에 입사하시게 된 계기에 대해서 말씀해주세요.
A 수천, 수만개의 똑같은 제품을 기계처럼 생산하는 제조업과는 달리, 매번 새로운 건물을 짓는 건설업에 매료되어 DL이앤씨에 입사하게 되었습니다. 항상 새로운 현장을 접하는 것, 매번 새로운 과제와 직면하는 것이 언제나 저를 움직이는 원동력이 되고 있습니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 어느 건물이나 전기가 없으면 사람들이 이용할 수 없습니다. 조명 하나를 켜는 것부터 엘리베이터, 각 종 시스템들을 운영하는 것까지 전기를 안 쓰는 곳이 없기 때문이죠. 이렇듯 현장 건축물에 전기를 공급하기 위해 설계된 도면에 따라 전기설비를 구축하는 일을 합니다. 현장에서는 도면 검토부터, 서류 업무 및 현장 관리까지 다양한 일을 할 수 있습니다. 그 중 현장에서 다양한 사람들과의 소통 및 협업이 가장 중요하다고 생각해요. 저 혼자서 모든 일을 하는 것이 아니기 때문이죠. 저희는 직접 작업을 하시는 분들 부터 현장을 감독하는 감리분들까지 다양한 사람들과 함께 근무를 하게 됩니다. 현장에 잘 못된 곳은 없는지, 위험한 작업은 없는지 혹은 더 좋은 방법이 있는지 등 현장이 원활하게 돌아가게 하기 위해 항상 소통하며 일했던 기억이 있네요.
Q 팀 분위기는 어떤가요?
A 현재 저희 팀은 서로 간의 소통 및 협업 능력이 강하다고 생각합니다. 팀 내 어려운 일이 생기면 다 같이 고민하고 해결방안을 물색하여 결국엔 가장 합리적으로 문제를 해결합니다. 이러한 과정에서 다같이 배우며 성장하는 분위기가 저는 참 좋습니다. 또한, 각자의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 자율적이고 효율적인 업무환경이 조성되어 있습니다. 과거의 방식에 얽매이지 않고 항상 ‘어떻게 하면 좀 더 효율적으로 일할 수 있을까?’를 다같이 고민하며 개선해 나가고 있습니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 이 직무의 장점을 한 마디로 표현하자면 “다양한 경험”이라고 얘기할 수 있습니다. 저는 입사한지 얼마 안되었지만 오피스, 공동주택, 오피스텔 등 다양한 건축현장을 경험하며 건축물 형태에 따른 구조, 시공, 예산 등의 업무 수행을 통해 역량을 향상시킬 수 있었으며, 본사 근무를 통해 예산, 기술 지원 등의 업무 또한 수행하였습니다. 이처럼 다채로운 근무환경이 진정한 매력이 아닐까 싶습니다.
Q 프로젝트나 업무를 수행하시면서 가장 인상깊었던 경험에 대해 말씀해주세요.
A 현장에서 전기의 꽃은 본전기 수전과 점등식입니다. 그 중 저는 작년에 준공했던 현장에서 준공 시 조명제어를 통해 건물 한 면에 회사 이름으로 문구를 새겼던 것이 기억이 나네요. 세대 별로 침실, 거실등을 스마트폰을 통해 조명을 켜두어 저녁에 회사 이름이 밝게 빛나던 모습을 볼 때의 그 뿌듯함은 말로 표현할 수 없었습니다.
Q DL이앤씨에서 일한다는 것은 본인에게 있어 어떤 의미인가요?
A 오랜 전통과 기술력을 자랑하는 대한민국 최초의 건설회사 DL이앤씨에서 일한다는 것은 영화 타이타닉의 명장면처럼 유람선의 선수(뱃머리)에서 항해하는 것과 같습니다. 저는 항상 뿌리깊은 건설회사라는 자부심을 가지고 누구보다 앞선 자리에서 자신을 발전시켜나갈 수 있는 곳이라고 생각하고 있습니다.
Q 소속 팀에서 함께 일하고 싶은 분은 어떤 분인가요?
A 책임감이 강한 분, 긍정적인 사고를 가진 분과 함께 일하면 좋을 것 같습니다. 어떤 일을 하더라도 책임감은 중요하다고 생각하며, 더욱이 현장에서는 안전 및 품질에 대한 책임감이 더욱 강조됩니다. 자신이 맡은 일에 책임을 다하는 그런 멋진 분과 일하고 싶습니다. 또한, 긍정적인 분이었으면 좋겠습니다. 긍정적인 사고는 살면서 가장 중요한 마인드라고 생각합니다. 어떠한 상황에서도 긍정적으로 생각할 수 있는 분과 함께 일한다면 언제나 같이 웃으면서 일할 수 있다고 생각합니다.

Q DL이앤씨에 입사하시게 된 계기에 대해서 말씀해주세요.
A 저는 도시공학을 전공했습니다. 도시계획, 금융, 교통, 부동산 등 다양한 과목을 공부하였고, 부동산 분야로 진로를 결정하게 되었습니다. 여러 부동산 관련 회사 중에 시행, 시공, 금융, 운영관리를 모두 아우르는 업무를 하는 곳이 바로 시공사라고 생각합니다. 운 좋게 국내 최고의 메이저 건설사에 합격하여 즐겁게 일하고 있습니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 서울 도시정비사업 신규 수주 및 기 수주 사업지 관리업무를 담당하고 있으며, 업무를 크게 3단계로 분류할 수 있습니다. 첫번째는 사업지 발굴 단계로 수주 대상 사업지를 물색하고, 회사 내부 기준에 맞추어 사업성을 분석하는 단계입니다. 두번째는 수주 단계로 경쟁력있는 사업조건과, 차별화된 주거상품을 발주처에 제안하여 다른 건설사와의 치열한 경쟁속에서 승리의 깃발을 꽂는 단계입니다. 세번째는 관리 단계로 수주한 사업지에서 착공할 때까지, 계약협상 및 관련 법규에 의한 각종 인허가 절차를 진행하는 단계입니다.
Q 팀 분위기는 어떤가요?
A 아마 건설회사라서 엄격한 위계질서가 있는 군대문화이지 않을까 생각하실 것 같은데, 저 역시도 입사전에는 그렇게 생각했지만, 실제로 입사해보니 생각했던 것과 많이 다르다는 것을 알 수 있었습니다. 후배들의 성장을 위해 아무리 사소한 의견이라도 귀 기울여주시고 적극적으로 코칭을 해주십니다. 업무적으로는 서로를 존중하며 의지하는 끈끈한 선후배, 업무 외적으로는 친한 형, 동생으로 지내는 분위기입니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 수주영업 직원들은 직급에 따라 업무 역할이 크게 다르진 않습니다. 개개인이 프로젝트의 담당자(PM : Project Manager)로 업무를 하기 때문에 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있다는게 가장 큰 장점입니다. 또한 수주, 인허가, 계약, 착공분양 등 사업의 처음부터 끝까지 One-Cycle을 경험할 수 있다는 것도 매력적인 포인트입니다.
Q DL이앤씨에서 일한다는 것은 본인에게 있어 어떤 의미인가요?
A 대한민국에서 가장 오랜 역사를 가진 건설사에서 일한다는 것, 명품 주거단지를 조성하여 고객의 삶의 질을 높이는데 기여할 수 있다는 것에 자부심을 갖게 됩니다. 아직 저도 사업의 처음부터 끝까지 One-Cycle을 경험하진 못했지만, 훗날 저의 자녀들에게 “저기 멋진 아파트 단지가 아빠가 만들어낸 작품이란다~!” 하고 자랑스럽게 말할 수 있는 날을 꿈꾸고 있습니다.
Q 소속 팀에서 함께 일하고 싶은 분은 어떤 분인가요?
A 수주영업 직무는 많은 경험을 필요로 하기 때문에 처음부터 업무를 잘 하긴 쉽지 않을거라 생각합니다. 그래서 긍정적인 마인드를 갖고, 밝은 에너지를 발산하며 하고자하는 열정이 가득한 분이라면 좋겠습니다. 하나의 사업을 하는 것이기 때문에 다양한 유관팀 및 협력업체와 협업해야하고, 정확한 사업성 분석을 해야하기 때문에 협업정신과 꼼꼼한 성격을 가진 분이시라면 더 좋을 것 같습니다.

Q DL이앤씨에 입사하시게 된 계기에 대해서 말씀해주세요.
A 취업 준비생 시절, 플랜트산업교육 수강시 DL이앤씨에서 강의하러 오신 부장님이 계셨습니다. 재치있는 입담과 귀에 쏙쏙 들어오는 스토리텔링 방식으로 즐겁게 강의에 임했던 기억이 납니다. 그렇게 좋은 첫인상을 시작으로 DL이앤씨에 먼저 입사해 근무중이던 대학교 선배의 직장생활 경험담을 들으면서, DL이앤씨에 입사하고 싶다는 생각을 확고히 하게 되었습니다.
Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 제가 속해있는 플랜트사업본부 계전팀 계장설계파트는 “공장 자동 운전” 이라는 목표로 이를 구현하는 각종 Instrument, System을 설계하고 구매하는 것은 물론, 시공을 위한 각종 도면을 생산하며 현장 공사를 지원하는 FE (Field Engineering) 업무를 수행합니다. 유관 부서, 사업주 및 Vendor 와 끊임없이 커뮤니케이션하여 고품질의 설계 성과품을 만들어 내고, 공장 자동화라는 최종 목표를 달성하기 위한 일련의 과정을 수행합니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 저는 현재 Field 계기 구매 및 상세 설계 업무를 담당하고 있습니다. 같은 계기도 Project 특성에 따라 고려해야할 부분이 달라지고, 또한 아직 해보지 않은 영역에 대한 궁금증이 있어 연차가 쌓일 수록 일에 대한 기대감이 커지는 것 같습니다. 그리고 계장설계는 4차 산업에 가장 능동적으로 대응하고 발전의 중심에 있는 직무라고 생각합니다. 이러한 무궁무진한 배움의 기회가 있다는 것이 계장설계라는 직무의 묘미라고 생각합니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 이 직무의 장점은 “점진적으로 성장하는 나”를 발견할 수 있다는 것입니다. 단순 반복적인 업무가 아닌, 완성도 높은 설계 성과물을 만들기 위해 끊임없이 고민해 온 것들이 시간이 지나 결국 플랜트 설계 엔지니어로서의 발전에 밑거름이 되고 있다고 생각합니다. 또한 프로젝트 수행시 설계 도서로만 봐왔던 설계물을 현장에서 직접 보고 동작하는 것을 확인할 때, 복잡해 보이는 컨트롤 시스템이 정상 운전되어 결과물을 생산할 때, 감동을 넘어선 뿌듯함과 성취감을 느낄 수 있습니다.
Q DL이앤씨에서 일한다는 것은 본인에게 있어 어떤 의미인가요?
A 저에게 있어, DL이앤씨에서 일한다는 것은 “함께 경험을 쌓아가는 동반자”라는 의미가 있습니다. 회사 입장에서 다양한 프로젝트를 수주하고 수행하면서 기존 시장에 대해 기술력을 더욱 견고히 하고, 신규 시장을 개척하여 그 범위를 넓혀 나가는 경험들이 쌓여 DL이앤씨의 자산과 노하우가 된다고 생각합니다. 저 또한 플랜트 설계 엔지니어로서 실무 경험을 차곡차곡 쌓아나가 DL이앤씨와 동반성장하고 싶습니다.
Q 소속 팀에서 함께 일하고 싶은 분은 어떤 분인가요?
A 저는 유연한 사고를 가진 분과 함께 일하고 싶습니다. “공장 자동화”가 계장설계 업무의 목표인 만큼, 지속적으로 발전하는 계장 설계 기술 동향에 잘 적응하고 또 이를 현업에 접목시키기 위해 고민해보는 열린 사고가 필요하다고 생각됩니다. 또한 수평적이고 유연한 팀 분위기를 조성하는데에도 이러한 열린 사고는 긍정적인 영향을 미친다고 생각합니다.

Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 제가 속한 팀은 GTX-A6공구 공사팀으로 현장의 공정과 더불어 안전과 품질을 현장에서 직접적으로 관리하는 팀입니다. 터널공사는 항상 지반여건을 고려하여 적합한 보강공법을 계획하고 조기에 마무리해야 하는 어려운 작업을 수반하고 있습니다. 저희 팀에서는 그동안의 수많은 경험과 노하우를 기반으로 안전하게 터널 작업이 진행될 수 있도록, 그리고 기간 내에 GTX 열차가 한강 지하를 지나갈 수 있도록 많은 노력을 기울이고 있습니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A GTX-A6공구 현장 강남구간의 공사를 담당하고 있습니다. 공사 담당을 뚜렷하게 한 단어로 표현하기는 어렵다고 생각합니다. 공사담당으로써 공정을 챙기는 것은 당연한 일이거니와 안전과 품질, 그리고 원가도 고려해야하기 때문입니다. 먼저 도면을 검토하고, 저희 현장에 적합한 시공계획서와 상세도를 작성하여 계획을 수립합니다. 그리고 공사에 임하기 전 협력업체 및 직원들과 공사방법에 관해 의논하고, 최대한 안전하고 효율적으로 공사할 수 있는 방법을 도출하고 실행에 옮깁니다. 공사가 마무리된 후에는 수량, 특이사항 등을 기록하여 향 후 유사 공정 시공 시 활용될 수 있도록 하고 있습니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 공사에 임하기 전 여러 설계도서 검토를 시작으로 실제 시공시에는 해당 공종을 위해 투입되는 인원 및 장비를 관리하고 공사 프로세스를 직접적으로 운영하며 공사의 시작과 끝을 직접 눈으로 볼 수 있다는 것이 최고의 장점입니다.
Q 본인의 하루 일과를 설명해주세요.
A 하루 일과는 아침 TBM을 통해 시작됩니다. 스트레칭을 하고, 오늘 시공할 사항을 팀원들 및 협력업체와 다 같이 공유한 후 작업에 투입됩니다. 현장 안전에 미비한 사항을 도출하여 이를 수정하고, Cycle-time을 논의하여 공정에 지연이 되는 요소를 조기에 방지합니다. 또한, 터널의 막장 상태를 관찰하여 안전하게 굴착 작업을 진행할 수 있도록 적절한 보강공법을 논의, 실행에 옮기며 안전하게 작업이 마무리 된 후에는 그 날의 작업사항을 시스템에 기입하여 전체적인 공사를 관리하고 있습니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요.
A 저는 평소 사람들과의 이야기를 듣고 정리하여, 이해한 바가 맞는지 항상 고민을 하는 편입니다. 현장의 목표를 달성하기 위해서는 구성원들 간의 소통이 무엇보다 중요하며, 서로가 이해한 것이 맞는지, 해당 사항의 변동사항이 없는지 항상 체크합니다. 사소한 것 하나 그냥 지나치지 않고 확인하고 소통하는 것이 어떻게 생각하면 귀찮게 느껴질수도 있으나 저의 이러한 점이 현장 직무와 잘 맞는다고 생각합니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 실행력이 높으신 분과 같이 일했으면 합니다. 때로는 실수를 할 수도 있지만 현장 업무 특성상 간결하되 세밀한 검토와 소통, 이를 현장에 옮길 수 있는 실행력이 필요한 덕목이라 생각합니다. 현장에서 실패를 두려워하고, 외치지 않는다면 아무런 소용이 없습니다. 평소 의지가 깊고, 생각함과 동시에 손과 발이 움직이시는 분, 팀원과의 소통을 중요시하시는 분이라면 언제든지 함께 하고 싶습니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A 지난 4년간 DL이앤씨에 입사하여 느꼈던 점은 경험의 중요성이었던 거 같습니다. 실패를 두려워하고 해보지 않는다면 아무 것도 남는 것은 없습니다. 현재 인턴이나 취업준비를 하시면서 느끼고 배운 것들, 직접적으로 도움이 되지 않더라도 의미없는 경험은 없다고 생각합니다. 항상 열정을 갖고 최선을 다하여 더 나은 세상을 만들어나가는데 같이 일조하고 싶습니다.

Q DL이앤씨에 입사하시게 된 계기에 대해서 말씀해주세요.
A 학부시절 채용설명회에서 대림미술관 견학 프로그램, 현직자와의 대화와 같은 여러 방식을 통해 예비 지원자들과 지속적인 소통을 하고자 하는 느낌을 받았습니다. 건설업이라고 하여 딱딱한 분위기일거라고 생각했는데 전혀 그렇지 않다는 인상을 받았으며, 또한 건설이라는 한 분야에 대해 뚝심을 가지고 묵묵히 역량을 키워 나가는 회사의 성향이 저와 잘 맞을 것 같다고 생각했기에 DL이앤씨에 입사하게 되었습니다.
Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 공정설계팀은 화공플랜트 프로젝트에서 전체적인 공정시스템의 설계를 담당합니다. 플랜트 건설의 기초가 되는 도면 작성에서부터 각종 현지 규제사항 반영에 이르기까지, 플랜트를 건설하기 위한 밑그림을 그리는 부서입니다. 운전에 필요한 요소들의 배치나 용량을 결정 혹은 검토하기도 하며, 필요한 결과물 도출을 위해 공학 계산이나 공정 시뮬레이션등을 진행하기도 합니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 현재 입찰 및 FEED프로젝트에서 공정설계를 담당하고 있습니다. 제가 현재 맡고 있는 업무로는 공정설계를 위한 공학 계산, 설계 시 현지 법규 적용을 위한 사전 스터디, 공정 도면 작성 및 검토의 업무를 하고 있습니다. 최근에는 한 압력용기에서 다른 압력용기로 가는 유체 흐름의 압력이 적절한지에 대한 계산을 수행하여 배관의 단면적이 적절한지 검토하는 업무를 맡았습니다.
Q 팀 분위기는 어떤가요?
A 우선 생각했던 건설사의 분위기가 아닌, 굉장히 편한 분위기라 놀랐던 기억이 납니다. 딱딱한 군대식 문화가 아닌 자율적이고 자유로운 분위기여서 너무 좋았습니다. 직무에서는 어떤 질문이라도 마다하지 않고 잘 받아주시고, 어느때는 제가 질문 드린것보다 더 많이 알려주시고자 합니다. 제가 팀의 막내이기 때문에 잘 챙겨 주시려고 하시고, 팀에 잘 녹아들 수 있도록 배려해 주시는 것 같습니다. 처음 제가 들어왔을 때도 선배님들이랑 같이 청계천 산책을 하면서 쉽게 친해졌던 기억이 납니다. 취미생활에도 조예가 깊으신 분들이 많아 저와 같은 취미를 가진 고수들을 만나는 재미가 있었던 것 같습니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 전공지식을 실무에 적용할 수 있는 것이 좋습니다. 학부에서 배운 내용들이 업무에 적용 되는 부분이 꽤 있고, 화학공학의 여러 분야를 경험할 수 있다는 것이 장점이라 생각합니다. 주유소에서 흔히 보이는 가솔린에서부터 우리 주위에서 쉽게 보이는 플라스틱 생산까지 다양한 프로젝트를 해 볼 수 있습니다. 그리고 배울 것이 많기 때문에, 사내외 교육의 기회가 많이 열려있는 것이 장점입니다. 다양한 시뮬레이션 소프트웨어나 공정설계 관련 교육의 기회가 많이 열려있어 이를 통해 업무능력 향상에 더불어, 개인의 역량 역시 충분히 기를 수 있는 직무라고 생각합니다.
Q DL이앤씨에서 일한다는 것은 본인에게 있어 어떤 의미인가요?
A DL이앤씨에서 일 하는것은 저에게 있어서 꿈에 조금씩 다가가는 과정인 것 같습니다. 저는 학부때부터 플랜트업에 대한 꿈을 가지고 다양한 분야, 다양한 국가에 있는 프로젝트를 해 보고 싶었습니다. 아직 배울 것이 많지만, 매일 일을 하면서 배워가는 과정을 통해 저의 꿈에 한발자국씩 가까워져 가고 있다는 것이 느껴집니다. 특히 DL이앤씨에는 좋은 선배 사원분들이 많으시고, 누구나 저에게 공정설계 분야에 대한 것들을 알려주고자 하십니다. DL이앤씨에서 일을 하며 하루하루 성장해 감을 느낍니다.
Q 소속 팀에서 함께 일하고 싶은 분은 어떤 분인가요?
A 꼼꼼하고 열정적인 분이었으면 좋겠습니다. 우선 공정설계 업무에서 꼼꼼함이란 필수불가결한 요소인 것 같습니다. 많은 업무들이 실수를 하게 되면 후속설계 부서에서도 영향이 크기 때문이죠. 그리고 두 번째 요소로 꼽은 열정은, 어떻게 보면 탐구심이라고 할 수 있을 것 같습니다. 당연한 것을 당연하게 보지 않고 알아내야 직성이 풀리는 분, 그런 분이라면 언제든지 DL이앤씨 공정설계팀에 오셔서 함께 답을 찾아낼 수 있을 것이라 생각합니다.

Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 저는 해외 플랜트 건축설계 업무를 하며 Pipe Rack, Equipment Structure 등의 구조물 설계를 담당하고 있습니다. 구조 시스템을 기획하고, 실제 시공이 가능하도록 간섭사항이나 접합부 등을 확인하며 지역에 따른 특성이나 발주처의 요구 사항 까지 꼼꼼하게 챙기는 일을 하고 있습니다. 업무 특성상 유관 부서와 설계에 필요한 사항들을 자주 주고받기 때문에 협업 사항이 많아 팀워크가 중요한 업무라고 생각됩니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 플랜트 건축설계 직무의 최대 장점은 주도적인 일을 할 수 있다는 점입니다. 담당하는 구조물의 구조 기획에서부터 디테일을 챙기는 것까지 모두 본인의 지식과 노하우를 통하여 수행합니다. 물론 경험이 많은 선배 사원의 조언을 받아 보완할 점을 찾고 개선 방향을 고민하기도 하지만 결국, 본인의 지식과 노하우가 쌓일수록 도면에 담기는 엔지니어의 고민의 흔적이 많아지며 이는 성과품의 품질로 이어진다고 생각합니다. 성과품의 품질이 개선되는 과정은 자신이 얼마나 발전했는지 알 수 있는 하나의 지표라고 생각합니다.
Q 본인의 하루 일과를 설명해주세요.
A 아침에 회사에 조금 일찍 도착하여 커피 한 잔을 마시며 업무 중요도에 따라 순차적으로 할 일을 정한 후 하루 일과를 시작합니다. 수행하는 업무가 매일 다르긴 하지만, 주로 메일을 확인하며 설계에 반영해야 하는 사항들을 체크하고 추후에 문제가 발생되지 않도록 조치를 취하고 유관부서와의 설계 간섭 사항 등으로 설계 변경이 필요한 경우 해결방안에 대해 고민하여 대처하는 일이 주된 업무입니다. 도면 등의 주요 성과품에는 담기는 내용이 많아 크고 작은 실수가 자주 발생되기 때문에 꼼꼼하게 도면을 검토하는 일에도 많은 시간을 쏟습니다. 퇴근 시간이 되면, 내일 출근해서 할 일을 생각해 보며 누락되는 일이 없도록 포스트잇에 적으며 일과를 마무리합니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 제가 가진 실행력이 설계 업무에 있어 잘 맞는다고 생각됩니다. 업무를 진행하다 보면 판단을 내리기까지 고민하는 시간이 많이 소요됩니다. 좋은 판단을 내리기 위해서는 설계 노하우와 전문 지식이 많이 필요한 것은 사실이지만, 모른다고 해서 항상 누군가가 판단을 내주기를 기다릴 수는 없습니다. 저는 그럴 때마다 판단 기준을 설정하고 근거에 의해 설계 방향을 잡아 논리 있게 일을 진행시키려고 합니다. 물론 방향성을 잃지 않기 위해 수시로 선배들에게 조언을 얻어 가며 업무 딜레이와 재작업을 최소화합니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 입사 전에는 변화보다 안정성을 추구하는 보수적인 회사라고 생각했었습니다. 하지만 회사를 다니면서 느끼는 점은 DL이앤씨는 변화에 굉장히 적극적인 회사라는 것입니다. 회사의 미래에 대비하기 위해 끊임없이 도전하고, 더 나은 품질을 위한 새로운 방식을 찾는 회사라고 생각합니다. 도전정신이 뛰어나고 본인만의 창의적인 생각을 어필할 수 있는 분이라면 DL이앤씨와 잘 맞을 것이라고 믿습니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 능동적인 분들과 일하고 싶습니다. 설계 업무는 정답이 없기에 엔지니어의 판단에 따라 다양한 형태의 결과물이 나올 수 있습니다. 늘 하던 대로 해도 설계 업무를 진행할 수 있겠지만, 그렇다면 스스로의 발전이나 회사의 발전 또한 없을 거라고 생각합니다. 집요하게 고민하고 생각을 공유하며 자신만의 설계를 이끌어 나갈 수 있는 능동적인 분들과 일하며 함께 성장하고 싶습니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A 구조에 대한 배움의 자세를 잃지 않으셨으면 좋겠습니다. 건축설계는 기초부터 철골구조물, RC 구조물 등 다양한 설계를 다루기 때문에, 업무를 수행하며 전공 책을 찾아보고 공부해야 하는 일이 잦습니다. 끊임없이 학습하여 함께 전문가로 성장할 수 있으면 좋겠습니다.

Q DL이앤씨에 입사하시게 된 계기에 대해서 말씀해주세요.
A 기계공학도로서 엔지니어링 업무에 관심이 많아, 플랜트산업협회의 플랜트전문인력 양성교육을 수강하였습니다. 다양한 건설사의 현직자 분들께서 강사로 초빙되어 현업에 대해 설명해 주셨는데, 당시 DL이앤씨 소속의 직원분께서 말씀해 주신 회사의 비전 및 기업문화에 매료되어 지원 및 입사하게 되었습니다.
Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 플랜트사업본부 플랜트 E&C실 배관팀 소방/설비파트로, 입찰단계에서 견적 업무를 수행하고, 수주후 실행단계에서는 기본설계 및 상세설계 수행, 구매 검토서 및 구매 요청서 작성, 현장 지원 등의 EPC(Engineering/ Procurement/Construction) 업무와 소방 인허가 서류 작성 및 대 관청 업무 등을 수행하고 있습니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 러시아 Baltic Gas Checmical Project에서 소방/설비설계 Sub-Lead Engineer로 업무를 수행하고 있습니다. 해당 국가의 법규, Code & Standard 및 사업주 계약서 요구사항에 따라 기본설계 업무로 Design Basis/Specification, P&ID 및 Air Flow Diagram을 작성하고, 상세 설계 업무로는 Piping & Duct Plan Plan, Plumbing/HVAC Control 도면을 작성하며, 설계업무 외에도 자재구매 지원업무 등을 수행하면서 발주처 대응 등 동시다발적으로 일어나는 복합적인 일들을 조율하는 일을 맡고 있습니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 제가 가진 소통 역량이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각합니다. 설계 업무는 부서 간의 소통이 매우 중요합니다. 각 부서의 역할과 책임이 다르기에 때문에 기한 내 프로젝트를 수행하기 위해서는 부서간의 협업이 필수적으로 이루어져야 하며 이러한 협업을 성공적으로 수행하는데 소통 역량은 매우 중요하다고 생각합니다. 또한 프로젝트를 수행하면서 예상치 못한 문제가 발생 될 때, 소통은 어려운 문제를 해결하는 열쇠가 되기도 합니다.
Q 프로젝트나 업무를 수행하시면서 가장 인상깊었던 경험에 대해 말씀해주세요.
A 파키스탄에 100MW급 수력발전소 프로젝트의 경험입니다. 첫 해외 파견이었고, 저의 전문분야에 대하여 설계에서 기자재 구매 그리고 시공까지 처음과 끝을 모두 아우룰 수 있었으며, 본사의 설계인력뿐만 아니라 현장시공 담당자들과 팀웍을 이루어 협업을 하면서 사업주를 설득하여 성공적인 프로젝트로 이끄는데 큰 역할을 했다는 것에 자부심을 느끼게 된 특별한 경험이었습니다.
Q 소속 팀에서 함께 일하고 싶은 분은 어떤 분인가요?
A 편안하고 긍정적인 마인드의 소유자이면 좋겠습니다. 복잡하고 어려울 일에 대해서 포기하지 않고 끝까지 해결하고자 하는 자세와 새로운 지식에 대해서 두려워 하지 않고 적극적으로 배우려는 자세를 가지신 분이라면 언제든 환영입니다.

Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 제가 속한 계전팀 전기설계파트는 플랜트의 전체적인 전원설계를 담당합니다. 플랜트 내의 각종 기기와 설비들의 전원공급을 위한 전기 Panel이나 Cable의 용량 계산, 과부하나 사고로부터 설비를 보호하기 위한 적절한 보호 설비를 갖추었는지 검토하며, 플랜트 내부를 밝혀주는 조명들의 조도 계산 등의 업무를 수행하는 팀입니다. 설계, 구매 및 시공을 위한 각종 도면을 작성하고, 현장 시공은 물론 궁극적으로는 공장의 운전을 지원합니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 현재 프로젝트에서 엔지니어로서 현장 Bulk item의 구매 및 UPS 설비의 계산업무를 담당하고 있습니다. 우리가 아파트 주차장에서도 흔히 볼 수 있는 Cable Tray도 주로 해외 현장인 플랜트 현장의 특성상 현장 Condition과 국제 Code 등 고려해야 할 부분이 많이 있습니다. 이를 위해 각종 규격을 습득하여 법규에 맞게 적용하고, Bulk 물량을 검토하고 구매하는 업무를 주로 수행하고 있습니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 매일 배울 점이 있다는 것입니다. 설계업무는 정해진 틀 안에서 반복적인 일을 하기보다는 다양한 문제상황 속에서 얼마나 더 효율적으로 설계할 수 있을 것인가에 대한 고민을 통해 하루하루 성장해 나갈 수 있다고 생각합니다. 엔지니어로서 다양한 경험을 쌓으면서 그것들을 점점 나만의 Know-how로 바꾸어 나가며 지식과 함께 경험이 성장해 나갈 수 있다는 것이 설계직무의 가장 큰 장점이 아닐까 생각합니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 저는 평소 궁금한 것이 떠오르면 그때그때 검색을 통해 찾아볼 정도로 호기심이 많은 편입니다. 설계 업무 수행시에는 호기심을 바탕으로 다양한 방안 및 상황들을 검토해야 좀 더 최적화된 설계방안을 도출할 수 있습니다. 저는 항상 다양한 것에 대해 호기심을 가지고 탐구하여 조금이라도 더 나은 설계를 할 수 있도록 노력하고 있습니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 입사 전 건설회사라고 하면 딱딱한 수직적인 느낌을 떠올리게 되었던 거 같습니다. 하지만 막상 입사하고 보니 훨씬 더 유연하고 수평적인 분위기입니다. 직급에 상관없이 자유롭게 의견을 개재할 수 있으며, 회사와 팀 내에서도 지속해서 혁신적인 업무들을 계속 수행하고 있어 변화하고 성장하는 회사라고 생각이 듭니다. 저 또한 변화하는 회사와 함께 성장하고 싶다는 소망이 있습니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 저는 새롭게 배우는 것을 두려워하지 않는 분과 일하고 싶습니다. 다양한 국가들의 표준이나 법규, 그리고 기술적으로 변화하는 시스템들을 설계하면서, 계속해서 새롭고 변화하는 것들을 배워나가는 것이 중요하다고 생각합니다. 함께 배우며 다양한 주제들에 대해 의견을 나누고, 개인적인 성장과 더불어 팀이 함께 성장하는데 이바지할 수 있는 분이면 좋겠습니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A 궁금한 건 많이 물어봐 주세요! 사실 선배 사원들도 도움을 주고 싶지만, 시간이 많이 지나 어떤 것을 어디까지 모르는지, 어떤 것이 신입사원에게 실질적인 도움이 되었는지 기억이 잘 나지 않는 경우도 많이 있다고 합니다.

Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A '플랜트사업본부 기계장치팀-기계설계파트에 소속되어 있으며, 플랜트내의 회전 기계 단품 및 Package 아이템을 담당하여 설계를 진행 합니다. 입찰단계에서 견적 업무를 수행하고, 수주 후 실행단계에서는 사업주의 요구 사항, Regulation 사항, 등이 반영된 구매 사양서(Material Requisition) 작성, 업체 기술평가서 작성(Technical Bid Evaluation), 업체 계약 문서 작성 (Purchase Requisition) 및 제작자 문서 검토(Vendor Print) 업무를 수행합니다. 담당하는 아이템이 현장으로 납품된 이후에도 지속적으로 지원하고, 경우에 따라 현장에 Field Engineer로 참여하여 본인이 설계한 대로 플랜트가 잘 지어지고 운전 될 수 있도록 지원합니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 현재 러시아 Baltic Gas Chemical Project에서 기계설계파트의 Engineer로 업무를 수행하고 있습니다. 해당 국가의 법규, Code & Standard 및 사업주 계약서 요구사항에 따라 기계 설계업무를 진행하고 있습니다. 관련 업무를 진행 하면서 발주처 및 업체 대응, 등 동시다발적으로 일어나는 복합적인 일들을 관련부서와 함께 조율하여 성공적인 프로젝트 수행을 위해 노력하고 있습니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 전 세계적으로 봤을 때, 플랜트 기계설계 엔지니어의 수가 많지 않기 때문에 본인 스스로의 역량을 꾸준히 키워 나간다면 기계설계 분야에서 최고의 전문가가 될 기회를 가질 수 있습니다. 아울러 미국, 유럽, 중동, 러시아, 동남아 등 세계 각지의 사업주, 라이센서, 업체와 함께 다양한 Project를 수행하며, 글로벌 인재로 거듭날 수 있는 기회가 열려 있습니다.
Q 본인의 하루 일과를 설명해주세요.
A 출근하고 가장 먼저 하는 일은 이메일 확인하기 입니다. 직무 특성 상 해외 업체와 일을 하는 경우가 많아, 전날 퇴근 후 업체로부터 접수된 이메일을 확인하고 정리합니다. 정리하는 과정에서 필요한 경우 업체, 발주처 및 관련 부서와 화상 회의를 통해 문제가 되고 있는 사안들을 해결합니다. 이메일을 확인하고 요즘에는 러시아 Baltic Gas Chemical Project에서 담당하고 있는 아이템의 제작자 문서(Vendor Print)를 검토하는 업무를 주로 수행하고 있습니다. 회사 내 System을 통해 제작자 문서(Vendor Print)를 접수하고, 문서가 계약요건에 따른 요구사항들이 잘 반영되어 접수되었는지 검토합니다. 검토 하는 과정에서 업체, 발주처 및 관련 부서와 확인해야 하는 내용들은 정리하여 이메일 혹은 회의를 통해 확인합니다.
Q 팀 분위기는 어떤가요?
A 굉장히 자유로운 분위기이지만 책임감이 필요한 부서입니다. 팀내에서 업무적으로나 생활하는데 있어 모르는 부분은 어느 선후배에게 문의를 해도 친절하게 설명해주는 분위기이고, 필요한 말은 직급에 상관없이 자유롭게 이야기 할 수 있는 분위기가 형성되어 있습니다. 단, 팀 구성원 각자가 아이템을 담당하고 있기 때문에, 본인이 담당하는 아이템에 대해 책임감을 가져야합니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 입사전에는 건설회사라는 고정적인 이미지 때문에 딱딱하고 경직되어있는 분위기라고 생각했습니다. 허나 입사 후 지내본 바 회사 내외로 다양한 사람들의 협업을 바탕으로 일이 진행 되는 만큼, 분위기도 부드러우며 유연한 사고를 바탕으로 합리적인 의사결정을 하는 회사라고 생각합니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 긍정적이며 적극적인 분과 일하고 싶습니다. 직무의 특성상 스스로 해결하는 일도 있으마 동료 또는 관련 업체와의 협업을 통해 일을 진행해야 하는 부분이 많이 있습니다. 이 때, 어떠한 이슈가 발생하더라도 망설이지 말고 부딪히며 긍정적인 방향으로 생각하며 문제를 해결해 나갈 수 있는 분이 동료가 되면 좋을 것 같습니다.

Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 기계장치팀-장치설계파트는 화공플랜트에 필요한 Vessel, Heat Exchanger, Tank 등의 장치기기 설계를 담당합니다. 장치기기는 플랜트 내에서 화학반응, 열교환, 분리, 저장 등을 담당하는 기기이므로 인체의 여러 장기들과 유사한 역할을 한다고 생각하면 이해가 쉬울 것 같습니다. 그리고 이러한 장치기기들이 프로젝트의 요구사항에 부합하도록 설계하는 것에서부터Vendor와 기기 제작에 관하여 논의하고, 현장 설치 시 문제가 발생하지 않도록 지원하는 것까지 모두 장치설계파트의 임무입니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 최근까지 HDPE를 생산하는 화공플랜트의 FEED Project에서 Vessel과 Heat Exchanger를 담당하였습니다. 또한, CO2를 포집하고 이를 활용하는 친환경 프로젝트인 Carbon Capture Utilization Project에서 여러 장치기기를 담당하여 업무를 수행할 예정입니다. DL이앤씨에서는 이렇게 전통적인 화공플랜트 뿐 아니라 미래를 위한 친환경 플랜트에서 모두 커리어를 쌓을 수 있기 때문에, 엔지니어로서도 성장의 기회가 열려있는 곳입니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 한마디로 말씀드리면 "대학 등록금이 아깝지 않다" 입니다. 학교에서 배운 기계공학에 대한 내공이 업무의 밑거름이 되기 때문에, 대학 생활에 이어 나만의 커리어를 쌓고 성장해가는 기분을 느낄 수 있는 직무이기 때문입니다. 저 역시도 평범한 기계공학도에서 엔지니어로 성장하고 있는 것을 느낄 때마다, 스스로에 대한 자부심과 뿌듯함을 느끼고 있습니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 끊임없이 자기개발을 하려는 성향과 무엇이든 호기심을 갖는 것이 장치설계 업무와 잘 맞는다고 생각합니다. '아는 만큼 보인다' 라는 말은 장치설계 업무에 정말 적합한 말이라고 생각합니다. 공부를 하고 기기에 대한 이해도가 높아질수록 전에는 보이지 않던 것들이 보이고, 이를 해결해가는 저의 모습을 볼 수 있기 때문입니다. 그리고 이렇게 자기개발을 하게 하는 원동력이 호기심이라고 생각합니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 입사 전에는 '건설사'라는 단어 때문인지, 다소 보수적이고 차가울 것이라고 생각하였습니다. 하지만, 모든 동료들이 정말 따뜻하게 맞아주고 세심하게 챙겨주는 모습을 보며 감동받았던 기억이 납니다. 이제는 DL이앤씨 하면 떠오르는 이미지는 '따뜻함' 입니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 내가 알고 있는 지식이 어떻게 플랜트라는 하나의 작품으로 완성되어 가는지 궁금하고, 이러한 궁금증을 해결하고 싶은 욕심이 있는 분이었으면 좋겠습니다. 저 역시도 지금 그 궁금증을 해결해나가고 있으니, 이를 함께 할 수 있는 긍정적이고 배려심 있는 사람이라면 더욱 좋겠습니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A DL이앤씨라면 여러분의 기대에 충분히 부응할 거예요. 최고의 회사에서 최고의 동료들과 함께하는 날이 멀지 않았으니 조금만 더 힘내주세요!

Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 토목설계파트에 소속되어 있고, 말레이시아 NBL 프로젝트의 토목설계 수행인원으로 일하고 있습니다. 프로젝트의 주춧돌이 되는 기초 설계, 구조계산 등을 진행하고, 설계대로 도면을 작성하여 제출합니다. 실제 현장에서 시공에 사용되어야 할 성과품을 만들어내기에, 꼼꼼하고 정확하게 업무를 수행해나가는 방법을 배워나가고 있습니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 대규모 사업의 일원으로서 프로젝트를 완성해냈을 때 성취감과 자부심을 느낄 수 있습니다. 특히 모든 부서의 정보를 모아 지반에 안정적으로 자리 잡을 수 있는 기초를 설계해야 하는데, 그 과정에서 얼마나 효율적인 설계를 할 수 있는지에 대해 고민하며 성장할 수 있는 기회가 주어진다고 생각합니다.
Q 본인의 하루 일과를 설명해주세요.
A 사내 시스템을 활용하여 3D model을 업데이트하고, 프로젝트 현장 시공에 필요한 도면을 Client에 제출합니다. 또한 설계물량을 산출하고 업데이트하면서 구체적이고 정확한 물량을 확정지을 수 있도록 합니다. 수시로 프로젝트 현장과 연락을 주고받으며 공사팀을 지원합니다.
Q 팀 분위기는 어떤가요?
A 매우 부드럽고 자유로운 편입니다. 주로 프로젝트 단위로 함께 일하며 더욱 가깝게 지내기도 하고, 실력 있고 친절한 선후배들에게 업무 내/외적으로 도움을 많이 받고 있습니다. 믿고 의지하면서 일할 수 있는 사람들이 있다는 것이 참 감사한 일인 것 같습니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 무엇이든 디테일하게 하나씩 뜯어보는 성격과 문제가 해결될 때까지 끈기 있게 매달리는 성격이 도움이 된다고 생각합니다. 설계업무 특성 상 높은 지식과 경험이 요구되는 일이 많아 배워야할 것이 많습니다. 저 역시도 아직 배워야 할 것이 많지만 하나하나 배울때마다 끈기 있고 디테일하게 봄으로서 빠르게 습득을 하고 있다고 생각합니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 아직 3년이 채 안 되었지만, 충분히 매력적인 회사라고 생각합니다. 입사 전에는 충분한 정보 없이 딱딱한 건설회사의 이미지만 단편적으로 가지고 있었지만, 입사 후 직무 경험도 다양하게 해볼 수 있었습니다. 그 과정에서 제가 해보고 싶은 일, 잘 할 수 있는 일을 찾아갈 수 있도록 회사가 응원해주고 있다는 느낌이 듭니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A 잘 부탁드립니다. 기본적인 회사 생활과 업무에 대해 쉽게 적응할 수 있도록 열심히 돕겠으며, 입사하시게 되면 최대한 많은 사람들과 일 해보면서 여러 선배들의 경험을 흡수해서 자신의 역량과 업무 스타일을 빠르게 찾아나갔으면 합니다.

Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 배관팀은 플랜트 프로젝트에 필요한 배관들을 담당하는 팀으로써 배관설계를 총괄하는 배관설계파트, 배관 자재의 Specification 작성 및 선정을 담당하는 Material파트, 배관에 가해지는 응력과 필요한 배관 Support를 계산하는 Stress파트, 소방설비 및 공기 조화를 설계하는 FF/HVAC 파트, 현장 시공을 담당하는 기계기술 파트로 구분되어 있습니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 저는 배관설계 업무를 담당하고 있습니다. 프로젝트의 Process를 참고하여 여러 기계, 장치 및 건물의 배치를 그리는 Plot Plan을 작성하고, 경제성, 조작성 등을 고려하여 이를 연결하는 배관의 설계 및 상세 도면을 작성하는 역할을 합니다. 따라서 연관된 부서들이 많고 이 부서들 간의 의견을 조율하는 역할 또한 배관설계 업무 중 하나입니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 건설업 특성상 프로젝트의 수행기간이 길고, 특히 배관설계는 기기의 배치부터, 작은 사이즈의 배관 설계까지 타 부서와 지속적으로 협업 해야 합니다. 큰 틀에서 부터 세세한 부분까지 확인하고 관여하기 때문에 그만큼 프로젝트의 전체적인 흐름부터 세부적인 요소까지 배울 수 있는 것이 장점입니다. 또한 이러한 설계들이 결과물을 만들었을 때 얻을 수 있는 성취감이 더 크다고 생각합니다.
Q 팀 분위기는 어떤가요?
A 굉장히 자율적이고 편한 분위기라고 말할 수 있을 거 같습니다. 입사 초기부터 커피를 사주시거나, 말도 많이 걸어주시면서 적응할 수 있도록 많은 도움을 주셨습니다. 편한 분위기에서 직무 관련되어 사소한 부분들을 물어보더라도 자세하게 답변을 받을 수 있어서 좋았고, 직무 뿐 아니라 회사나 다른 부분에 대해서도 물어보고 배울 수 있는 분위기입니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 소통역량과 성실함이라고 생각합니다. 플랜트 설계의 경우 한정된 기한 내에 프로젝트를 수행하기 위해서는 협업이 필수적이며, 배관 설계는 특히 관련된 부서들이 많고 조율하는 입장에 있으므로 소통역량은 필수라고 생각합니다. 또한 수천, 수만 장의 배관 도면들을 관리하는 만큼 성실함 또한 중요하다고 생각합니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 입사 전에는 특히 건설업인 만큼 오징어 게임의 ○, △, □간의 관계와 같이 딱딱한 이미지가 있었습니다. 지금은 심시간에 편하게 오징어게임에 대해 말할 수 있는 부드럽고 편한 이미지라고 생각합니다. 또한 서울에서 근무하는 건설회사라는 이미지도 큰 장점이라고 생각합니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 책임감을 가진 분들과 같이 일하고 싶습니다. 설계 업무가 대부분 협업으로 이루어지는 만큼 내가 만들어낸 성과물이 프로젝트에 전체적인 영향을 끼칠 수도 있습니다. 그만큼 자신이 하는 업무에 책임감을 가지고 실제 시공에 들어가기 전까지 긴 프로젝트 수행기간 동안 지속적으로 확인하는 책임감이 필요하다고 생각합니다.

Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 데이터혁신팀은 전사 데이터 플랫폼을 구축하여 다양한 비즈니스 문제 해결에 활용하고, 데이터를 기반으로 신규 비즈니스 기회를 모색하는 팀입니다. 데이터 통합 및 분석 인프라 구축 및 운영, 데이터 기반의 비즈니스 문제 해결 및 지원, 데이터 기반의 일하는 문화 확산 등의 업무도 수행하고 있습니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 데이터 분석을 담당하고 있습니다. DL이앤씨의 다양한 데이터 중 IoT 센서 데이터/영상 데이터를 기반으로 최신 기술을 리서치한 것을 적용해 분석하고 있습니다. 이렇게 도출된 분석과제의 결과들을 현장에 적용하고, 생산성을 높이는 일에 집중하고 있습니다. 또한, 팀원들과 새롭게 생성되는 데이터들을 활용해 새로운 분석 영역을 찾는 고민도 함께하고 있습니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 데이터 분야에서 건설업은 무궁무진한 잠재력이 있다고 생각합니다. 특히, DL이앤씨에는 다양한 텍스트 데이터, IoT 센서 데이터, 이미지 데이터, 영상 데이터, 음성 데이터 등의 정형/비정형 데이터가 있고, 쌓여가고 있어 이러한 수많은 데이터를 다루며 여러 데이터 분석 분야에 도전해 볼 수 있다는 점에서 상당히 매력적인 직무인 것 같습니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 새로운 기술에 대한 호기심과 도전정신이 데이터 분석 직무와 잘 맞는다고 생각합니다. 일상에서 데이터를 이용하는 방법에 대해 고민하고, 이를 일에 적용해서 가치를 창출했을 때 큰 성취감을 느낍니다. 이런 점들이 데이터분석을 하는데 큰 도움이 된다고 생각합니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 입사 전 DL이앤씨는 건설사라서 보수적이고 딱딱하지 않을까 생각했습니다. 하지만 입사 후의 DL이앤씨는 유연하며, 수평적인 업무 커뮤니케이션으로 빠른 의사결정과 업무 진행을 할 수 있는 업무 환경을 갖추고 있습니다. 또한, '주변에 이렇게 친절하고 전문성 높은 동료가 많은 직장이 있을까?'라는 생각과 함께, 스스로 발전하는 것을 느끼며 일할 수 있다는 것이 큰 행운이라고 생각합니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 데이터 분야는 끊임없이 발전하고 있으므로 새로운 개념을 배우고, 이를 현장에 적용하려는 도전 의식이 필요하다고 생각합니다. 따라서 빠른 지식 습득 능력, 이를 현장에 적용하려는 도전 정신, 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 건설 데이터 분야의 성장 잠재력에 대한 확신을 바탕으로 동료들과 함께 성장하실 수 있는 분과 같이 일하고 싶습니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A 팀 전체적으로 의견 교환이 활발하며 자유롭고 편안한 분위기입니다. 빠르게 변화하는 데이터 사이언스 분야에서 다양한 데이터를 경험하며 스페셜리스트로 성장하고 싶은 분들은 고민하지 말고 지원해주세요. 기다리고 있겠습니다!

Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A IT기획팀은 DL이앤씨 전사 IT를 총괄하는 팀으로 경영 목표 달성을 위한 다양한 IT 전략을 수립하여 추진하며, 최근에는 디지털 신기술의 검토와 당사 적용을 위한 기획을 하고 있습니다. 또한, 직원들이 IT를 활용하여 업무를 문제없이 수행할 수 있도록 IT 시스템 개발 및 서버, 네트워크, 데이터베이스 등 IT 인프라 구성요소를 검토하여 구축하고 관리하는 업무를 수행합니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 저는 각 본부에서 요청해 온 다양한 IT 개발과제를 접수하여 진행하는 직무를 맡고 있습니다. 현업부서의 요구사항을 분석하고 개발의 효과와 적절한 구현방안을 검토하여 한정된 자원으로 최적의 IT시스템을 만들어 내는 것을 고민합니다. 한 개의 시스템이 만들어 질 때까지 수없이 많은 어려움이 존재하지만, 그것을 이겨내고 완성한 결과물을 현업이 잘 사용하는 것을 볼 때면 이 직무를 하는 것에 보람을 느끼게 됩니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 건설 IT Specialist로의 성장이 가장 큰 장점인 것 같습니다. 현장에서 이루어지고 있는 많은 일을 IT 시스템으로 기획하고 구현하다 보면 자연스레 건설업의 다양한 업무를 체험하고 지식을 습득하게 됩니다. 또한 다양한 현업들과 커뮤니케이션하고 방대한 규모의 시스템을 다루며 개발 프로젝트를 진행하는 것은 IT Specialist로 성장함에 있어 아무나 할 수 없는 아주 값진 경험이라고 생각합니다.
Q 본인의 하루 일과를 설명해주세요.
A 아침에 출근하면 담당하고 있는 개발과제들의 현재 진행 상황과 이슈를 체크하고 오늘의 할 일을 리스트업하며 하루를 시작합니다. 과제의 규모, 시급성 등 여러 변수에 따라 챙겨야 할 항목들이 다르긴 하지만, 보통 큰 이슈가 없는 한 새롭게 접수 된 과제는 현업의 요구사항을 듣고 사전 리뷰하는 회의를 진행하며, 이후 개발의 타당성, 경제성, 효율성 등을 중심으로 검토를 진행 후 추진 기획안을 작성하여 보직자에게 보고를 진행합니다. 보직자의 승인이 이루어지면 실제 개발을 위해 현업 및 개발업체와 함께 상세 개발 계획을 수립하여 개발자에게 전하는 것으로 하루가 흘러갑니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 맡은 일을 끝까지 해내려고 하는 점이 이 직무와 잘 맞는다고 생각합니다. 개발 프로젝트의 진행은 생각지도 못한 변수와 어려움의 연속이고 어떻게 해결해야 할지 감이 잡히지 않아 머리를 쥐어뜯는 상황도 많이 만납니다. 그렇다고 하더라도 맡은 일을 완료하지 않고 포기한다면 제 자신의 성장에 부정적인 영향을 미치는 것은 물론, 동료와 유관 팀들로부터의 신뢰가 하락하는 등의 부정적인 영향도 함께 따라옵니다. 그만큼 나에게 주어진 과제에 대해 책임지고 결과물을 만들어 내는 것이 중요한 직무이기 때문에 저의 책임감이 업무를 하는데 있어 많은 도움이 되고 있는 것 같습니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 입사 전엔 DL이앤씨가 건설사이기 때문에 IT에 큰 관심이 없고 업무에 IT를 적용하는 수준도 낮을 거라는 편견이 있었습니다. 하지만 입사하여 업무를 해보니 건설업에서의 IT역할에 대해 누구보다 깊은 고민을 하며, 타 업계 못지않게 AI, IoT, Cloud, RPA 등 IT 신기술에 대한 도입을 적극적으로 추진하는 등 높은 수준의 IT 역량을 보유하고 있다는 점을 느끼게 되었습니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 타인에 대한 이해심과 배려심을 바탕으로 소통이 잘되고 책임감이 강한 분과 같이 일하고 싶습니다. IT 직무에서 소통의 중요성에 대해 의문을 가지신 분들도 있으시겠지만, 실제 IT 업무를 하는 데 있어 이런 부분이 가장 중요한 것 같습니다. 시스템 개발을 위해 각 본부 이해관계자들의 요구사항과 입장을 헤아릴 줄 알아야 하고, 이를 IT 기술적으로 이해시키고 옮기는 데 이해심과 배려심, 소통 능력은 필수이기 때문입니다. 다음으로 IT 기획과 구현 업무를 하다 보면 수많은 난관에 봉착하게 됩니다. 그럴 때마다 강한 책임감으로 어려움을 이겨내며 결과물을 만들어 내는 것이 IT 직무자로서 중요한 자질이라고 생각하기에 책임감이 강한 분과 함께하고 싶습니다.

Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A DL이앤씨의 인사업무는 크게보면 HR지원팀, 인재육성팀, 노경협력팀으로 역할이 나뉘어져 있습니다. 그 중 HR지원팀은 국내/글로벌 인재 채용, 인사발령 및 배치, 급여, 보상, 복리후생 등 HR 전반을 운영하는 역할로 세분화 되어 있습니다. 특히 제가 속한 채용 파트의 경우 국내(신입/경력)와 해외(프로젝트 전문가) 채용을 책임지고 있는데, 여러가지 신사업과 각 종 해외 프로젝트의 수주 성사로 전문가에 대한 채용이 최근 증가하고 있습니다. 우수한 인재를 빠르게 확보하고 조직에 잘 적응할 수 있도록 돕고, 임직원들과 조직의 지속 가능한 성장을 지원하는 업무가 제가 속한 채용 Part에서 수행하는 일이라 생각합니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 저는 현재 글로벌 채용 직무를 담당하고 있습니다. 많은 분들이 알고 있는 신입/경력사원 내국인 채용이 아니라 당사가 수행하고 있는 해외 프로젝트별로 필요한 외국인 전문가를 채용하는 것이 제가 담당하고 있는 일 입니다. 당사 해외 프로젝트들이 수행되는 지역이 한 곳에 국한되어 있지 않기 때문에, 각 나라별 특성을 고려한 채용전략을 수립하기도 하고, 지원자를 확보하기 위해 Global 헤드헌팅 회사 & 각 나라별 Major 채용 Portal & Direct Contact을 위해 LinkedIn 등을 활용하고 있습니다. 또한, 우리나라와는 달리 외국인 전문가들의 경우 원하는 보상 조건도 단순히 급여 뿐만 아니라 항공권, 숙소, 휴가 등을 포함하여 다양하기 때문에 개인마다 맞춤형 보상 Package를 마련하여 당사로 유인하기 위한 노력을 기울이고 있습니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 글로벌 채용 업무의 장점은 첫째로, 회사가 추진하고 있는 다양한 프로젝트들에 대한 이해를 높일 수 있다는 점 입니다. 프로젝트가 가시화 되기 전부터 현업과 소통하며 전문가에 대한 필요를 함께 검토하고, 프로젝트가 진행되는 과정을 지속적으로 모니터링 하며 Risk 방지, 더 나은 성과창출을 위해 외부인재 채용 소요가 발생하면 이를 즉시 충원하는 것이 채용 담당자의 역할이기 때문에, Staff 부서로서 먼 발치에서 사업의 진행과정을 바라보는 것이 아니라 직접 뛰어들어 함께 협업할 수 있다는 점은 타 HR 업무가 지니지 못한 차별성이 아닐까 생각 됩니다. 둘째로, 글로벌 전문가를 적기에 확보 및 투입하여 프로젝트 성과 창출에 직접적으로 기여하는 Business Partner 역할을 수행할 수 있고 성취감 또한 타 직무대비 높다는 점이 또 하나의 장점이라고 생각됩니다.
Q 본인의 하루 일과를 설명해주세요.
A 하루 하루가 늘 다른 모습이기에 정형화된 하루 일과를 설명하기는 쉽지 않지만, 채용업무는 채용 Part에서 단독으로 수행하는 것이 아니라 현업의 다양한 이해관계자들과 함께 진행되기 때문에 상호 협업에 많은 시간을 할애하고 있습니다. 어떤 인재가 필요한지, 어떤 배경에서 외부 충원이 필요한지, 현재 사업적으로 당면한 과제가 무엇인지 등을 함께 논의하고 채용 과정을 함께 구상하고 실행에 옮기고 있습니다. 이 과정에서 다양한 인재확보 채널을 활용해 당사가 필요로 하는 적합한 인재가 있는지 확인하고, 적합한 후보자가 있을 시 회사소개, 채용배경, 성장 비전등을 후보자에게 소개하며 지원의사를 타진합니다. 이후 지원자에 대한 이력서 검토, 면접 전형 운영, 처우 협의 등의 채용 프로세스를 상시로 운영하며 인재 확보를 위한 여정을 진행합니다. 뿐만 아니라 채용 Part 및 HR이 수행하는 다양한 과제들에도 참여하며 담당하고 있는 업무 외에도 HR 담당자로서의 역량 개발을 위한 기회가 있다면 적극적으로 참여하고 있습니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 흔히 건설업을 생각하면 수직적이고 무겁고 딱딱한 분위기가 연상되고, 이러한 선입견 때문인지 몰라도 입사 전에는 조직문화에 대한 막연한 걱정이 있었던 게 사실이었습니다. 하지만 실제로 입사 했을 땐 서로가 서로를 존중하는 열린 소통의 장이 형성되어 있었고, 이러한 분위기 가운데 자율적으로 책임감을 가지고 업무에 임하는 팀원들이 굉장히 프로페셔널하게 느껴졌습니다. 또한 지원 Staff으로서 사업본부/현업과 업무를 수행하는 과정에서도 직급 상관없이 서로간의 의견 공유가 활발하고 치열하게 부딫혀 가며 일을 수행하는 모습 또한 인상적이었습니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 본인의 업무에 있어 진중히 고민하고, 더 나은 방향을 탐색하고자 하는 인재와 일하고 싶습니다. 채용업무를 예를 들면 우수인재를 확보하기 위한 선발 과정의 설계, 우리 조직/사업에 필요한 인재의 정의, 합류한 인재가 자신이 보유한 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경의 조성 등을 위해 현재의 모습에 지속적으로 의문을 던지고, 더 나은 방향으로 개선하기 위해 치열하게 고민하고 문제를 해결하는 분을 모시고 싶습니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A DL이앤씨는 사람을 귀하게 여기는 회사라고 생각합니다. 구성원 한명 한명에게 다양한 성장 기회가 열려있고, 개개인의 역량 및 경력 개발을 위해서 조직적으로 지원을 해주고 있습니다. 인사담당자로서 시도해 보고 싶었던 것들을 DL이앤씨에서 마음껏 펼쳐 보시길 바랍니다.

Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 회계팀은 의사결정에 유용한 정보를 숫자로서 제공하는 팀입니다. 채권자, 주주와 같은 외부 정보이용자에게 투자의사결정을 위한 정보를 제공하는 재무회계(별도/연결) 파트와 내부 경영진의 의사결정을 위한 정보를 제공하는 관리회계 파트로 구성됩니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 별도결산을 담당하고 있습니다. 별도 결산을 담당하는 직원들은 각자 맡은 현장들의 회계결산을 지원하며, 현장 외에도 계정별 업무를 담당합니다.(고정자산, 리스, 대손충당금, 충당부채 등) 매 월 현장별/계정별 회계마감을 진행하고, 매 분기별/연간 재무제표를 작성해서 금융감독원 전자공시시스템에 재무제표를 공시합니다. 공시되는 재무제표는 외부 회계감사인의 검토/감사를 받아야하므로 외부 검토/감사수검 또한 회계직무의 중요한 업무 중 하나입니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 문과 직무 중에서는 실무와 이론이 가장 괴리가 적다는 것이 장점입니다. 회계기준을 바탕으로 업무를 수행하다보니, 학부시절에 배운 회계이론을 실무에서 그대로 사용합니다. 따라서 회계기준을 숙지하고 있으면 모든 실무를 경험해보지 않았더라도 자신만의 관점을 갖고 넓게 보면서 업무를 수행할 수 있습니다. 본인이 노력해서 투입하는만큼 정직하게 아웃풋이 나오는 직무가 회계입니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 기준적용에 있어서의 꼼꼼함 및 집요함입니다. 학부생 시절 회계수업을 들을 때, 한 번 문제를 풀고 끝나는 것이 아니라 여러 방면으로 접근해보는 것을 즐겼습니다. 이런 성격은 입사 후 업무를 할 때도 반영이 되어 특정 거래에 대해 다른 회계 기준서를 적용할 수 있는지, 다른 관점에서 바라볼 수 있는지 많은 고민을 합니다. 한국채택국제회계기준 규칙이 아닌 원칙 중심이기에 동일한 사실관계에 대해서도 다양한 결론이 나올 수 있어 최대한 많은 방면을 검토하여 최적의 회계처리를 도출해내는 것이 중요한데, 집요하게 물고 늘어지면서 이슈를 검토하는 제 성격이 많은 도움이 된다고 느꼈습니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 입사 전에는 당당하고 자신감 넘치는 회사의 이미지가 강했습니다. 2년간 팀에서 막내로 보고 배우며 새롭게 느낀 우리 회사는 굉장히 달랐습니다. 당당하지만 유연하고, 자신감 넘치지만 배려가 많은 분위기의 외유내강형 회사라는 것을 깨달아 회사와 함께 동반성장하고 싶은 마음으로 매일매일 출근하고 있습니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 적극적으로 본인 의견을 말할 수 있는 분과 일하고 싶습니다. 의견의 맞고 틀림을 떠나 한 사람의 의견은 다른 동료 의견의 소중한 밑거름이 됩니다. 특히, 딱 정해진 정답이 없는 회계는 의견공유를 통해 더 나은 답을 찾아가는 과정이 매우 중요합니다. 한 사람이 회계를 넓고 얕게는 알 수 있어도 넓고 깊게 아는 것은 불가능합니다. 처음부터 완벽한 답만 제시할 수 있는 사람은 없기에, 적극적이고 자유롭게 의견을 제시하여 서로간의 성장을 도모할 수 있는 분과 일하면서 같이 성장하고 싶습니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A 업무를 하다보면 건설업의 회계처리가 생소하고, 회계 기준만으로는 해결이 어려운 업무들을 마주치게 됩니다. 처음 들어오셔서 모르는 건 매우 당연하기 때문에 부담감을 갖기 보다는 선배, 동료에게 마음 편히 질문해주셨으면 좋겠습니다. 각자의 담당업무가 다르기 때문에 각자가 해당 업무의 전문가로서 모르는 부분을 서로 채워주는 곳으로 열린 마음을 가져주시면 좋겠습니다.

Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 실제 구매 업무와 기존에 구축된 시스템간의 연결관계를 확인하고 그 차이점을 확인하여 구매 프로세스를 개선하는 업무를 수행하고 있습니다. 또한 분석 환경을 구축하여 외주구매실의 현업 사용자들이 데이터 기반의 구매업무를 할 수 있도록 지원하는 업무를 하고 있습니다. 이를 위해 통계 분석 프로그램인 R을 기반으로 구매시스템 및 사내 유관시스템의 데이터 처리,시각화, 모델링, 문서화, 사용자 화면 구성 등의 데이터 분석 전반의 업무를 진행하고 있습니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 소속 팀에서는 전사(주택, 토목, 플랜트, 경영지원)의 구매, 외주, 용역 업무를 지원하고 있으므로 전사의 구매정보가 집중됩니다. 이러한 데이터를 기반으로 건설업 전체 업무 프로세스를 이해할 수 있습니다. 추가적으로 공급망, 경제 현황, 원자재 시황 등에 관심을 가지다보면 데이터분석 뿐만 아니라 외주 분야 전체에 대해 넓은 시야를 가질 수 있습니다.
Q 팀 분위기는 어떤가요?
A DL이앤씨에 데이터 분석담당 경력직으로 입사한지 2년차입니다. 팀원들 모두 제가 소프트 랜딩을 할 수 있도록 옆에서 많은 지원을 해주고 있습니다. 데이터 분석 업무 특성상 구매 업무 프로세스 전반에 대한 이해가 필요한데 팀원들 모두 본인의 일처럼 자세히 알려주려고 합니다. 본인의 업무에만 집중하기보다 동료들의 업무에 대해서도 이해하려고 하고 끈끈한 정이 있습니다. 인생 선후배로서 각자가 사회생활하면서 겪은 팁들도 공유합니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 저는 세부적인 것 까지 꼼꼼하게 체크하고 완벽하게 마무리 하려는 성향을 가지고 있습니다. 한 가지 일에 몰입을 하게 되면 우수한 결과물을 얻고자 노력합니다. 이러한 성격이 데이터 분석 업무에 있어서 큰 강점인 것 같습니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 아크로, e편한세상을 짓는 건설사 정도로만 생각하고 입사하였다면, 지금은 내 옆의 팀원들과 같이 성장하고 싶은 회사입니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 본인이 하는 업무에 적극적으로 임하고 성취욕이 높은 분과 함께 일하고 싶습니다. 새로운 분야에 도전하고 의미를 부여하고 깊게 들여다보며 파악할 수 있는 분이면 좋을 것 같습니다. 혼자만의 성장보다는 팀 또는 조직의 성장을 함께 염두에 두고 업무를 할 수 있는 분이면 지금의 저처럼 팀원들과 재미있게 과제들을 해결해나갈 수 있을 것 같습니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A 건설사라고 하면 굉장히 보수적이고 딱딱한 분위기라고 생각할 수 있습니다. 제가 DL이앤씨에 소프트랜딩을 할 수 있도록 팀원들이 해준 것처럼 많은 지원이 있으니 생소한 도메인이라고 너무 어려워하지 마시고 지원하세요.

Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 플랜트를 구성하는 모든 종류의 기자재를 구매하여 현장에 납품하는 역할을 수행하고 있습니다. 프로젝트 수주 후 담당 기자재의 구매전략을 수립하여 입찰을 통해 협력업체를 선정하고, 선정된 업체의 제작 과정은 면밀히 파악하여 계약된 기일 내 현장에 납품하는 업무를 수행하는 팀입니다.
Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 저는 플랜트 배관자재 구매 및 납품관리를 담당하고 있습니다. 플랜트의 뼈대를 이루는 Pipe, Valve 등이 Main 품목이며, 금액 결정에 영향을 주는 Key Factor를 파악하고 원소재 시황 및 업계 현황을 지속적으로 Monitoring하여 Best Price를 확보할 수 있도록 노력하고, 나아가 프로젝트 원가 개선을 위해 힘쓰고 있습니다. 또한 현장의 Schedule 지연이 없도록 적기에 기자재가 공급될 수 있도록 관리하고 있습니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 다양한 전략을 주도적으로 추진하여 성과를 달성하고 성취감을 느낄 수 있는 직무입니다. 프로젝트 별 특성에 따라 경쟁력 있는 Vendor Pool을 도출하고 입찰을 통해 협력업체 별 경쟁력을 확인하고 기술적으로 결격 사유 없는 업체를 선정하여 최종적으로 현장에 무사히 납품을 완료 했을 때 느끼는 성취감은 이루 말할 수 없으며, 담당 품목에 대해서는 Owner의 기분을 느낄 수 있는 직무입니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 적극적으로 소통 하고자 하는 저의 성격이 구매 직무에 잘 맞는다고 생각합니다. 구매는 내부 유관부서 및 협력업체와 미팅이 잦은 편으로 다양한 주제를 갖고 협업을 해야 되는 중요한 위치에 있습니다. 협력업체와 최우선으로 맞닿아 있는 직무 특성 상 협업 중 발생할 수 있는 예기치 못한 문제에 대해 소통이 중요한 열쇠가 될 때도 있습니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 입사 전에는 보수적인 회사 이미지로 인해 선후배 간에 다가갈 수 없는 벽이 있지 않을까 걱정했으나, 걱정이 무색할 만큼 다가와주고 믿어주는 선배들 덕에 회사에 손쉽게 적응할 수 있었던 것 같습니다. 개인적으로 DL이앤씨의 최대 강점은 마음 따뜻한 동료직원이라고 생각합니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 스스로 길을 찾기 위해 노력하고, 결실을 맺기 위한 끈질긴 노력을 할 수 있는 사람과 함께 일하고 싶습니다. 구매는 단순히 전자입찰을 통해 업체를 선정하는 업이 아닌, 노력한 만큼의 성취를 해내는 업이라고 생각합니다. 눈에 띄는 성과가 나오지 않을 때도 있겠지만 함께 일하는 사람은 그 노고를 분명 알아줄 것이고, 이를 공유하고 함께 녹아들어 일할 각오가 되어 있는 분이 있다면 언제라도 환영입니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A 모든 것에 가장 기본이 되고 회사 생활과 직무에 있어 가장 중요한 "소통"을 중시한다면 DL이앤씨는 옳은 선택입니다.

Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 저는 러시아, 동남아, 국내 지역 프로젝트의 물류 업무를 담당하고 있습니다. 하나의 플랜트를 건설하려면 Equipment, Piping, Steel Structure, Electrical, instrument 등 다양한 기자재가 필요하며, 이런 기자재는 세계 각국에서 구매합니다. 물류 담당자는 기자재의 제작이 완료되면 선적국가에서 현장에 도착하기까지 관련된 물류 업무 즉, 선적, 수출입통관, 내륙운송 등을 진행합니다. 이와 관련하여 업체 선정, 적하보험 부보, 신용장 개설, 물류비 집행 등 다양한 업무를 담당하고 있습니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 플랜트물류 업무의 장점은 크게 세 가지입니다. 첫째, 무역의 기본인 Incoterms를 완벽히 이해할 수 있습니다. 물류는 제조사와 계약된 Incoterms에 따라 업무가 시작되기 때문에 물류 업무에 있어 뗄 수 없는 항목으로 업무를 하면서 자연스럽게 배우게 됩니다. 둘째, 다양한 분야의 사람들과 협업 및 소통하게 됩니다. 회사 내에서는 구매, 검사, 사업, 현장 담당자 등과 협업하여 업무를 진행하고, 대외적으로는 제조사, 사업주, 포워더, 통관사, 운송사, 보험사, 세관원 등 다양한 분야의 사람들과 커뮤니케이션 하게 되어 시야를 넓힐 뿐 아니라 향후 다른 직무 수행 시에도 이러한 경험이 도움이 될 수 있습니다. 셋째, 해외 지사 근무의 기회가 있습니다. 해외 지사 근무의 로망을 가지고 계신가요? 물류 전문가로 성장하게 되면 해외 지사에 현지 물류 담당자로 파견 근무 할 수 있는 기회가 있습니다.
Q 본인의 하루 일과를 설명해주세요.
A 저는 출근을 하면 가장 먼저 물류 관련 신문 기사를 읽습니다. 해운시황의 흐름을 파악하는 것은 물류비 견적에 있어 아주 중요한 요소이기 때문입니다. 이후에 본격적으로 담당한 프로젝트의 물류 업무를 진행 하는데, 대부분의 시간은 제조사 연락 및 자재 준비현황 확인, 물류 협력업체를 통한 선박/항공 수배, 수출입 통관 진행 및 내륙운송 등에 할애하고 있습니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 꼼꼼함과 책임감이 가장 중요한 것 같습니다. 프로젝트를 진행하다 보면 많은 기자재들의 납품이 동시에 진행되는데, 이를 놓치지 않고 처리하고, 내가 늦으면 현장업무에 차질이 생긴다는 일념 하에 책임감을 가지고 업무를 진행하고 있습니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 입사 전 회사를 생각하면 대기업, 높은 연봉, 이편한세상, 플랜트와 같은 상징적인 키워드만 떠올랐던 것 같습니다. 회사를 다니면 하루 중 많은 시간을 회사에서 보내고, 그 시간 동안 회사 사람들과 함께 일을 하고 밥을 먹고 차를 마시며 많은 대화를 주고받습니다. 이제는 회사를 떠올리면 "훌륭한 직원을 가진 따뜻한 회사"라고 말하고 싶네요. 선후배 관계없이 훌륭한 업무 실력은 기본이고, 업무 외에도 동료를 생각하는 마음은 정말 따뜻하다고 말하고 싶습니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 업무에 있어 책임감이 강하고, 매사에 긍정적인 분이었으면 좋겠습니다. 물류 업무는 본사와 현장을 연결하는 마지막 관문을 담당하고 있기에 기자재 하나하나가 현장 소요일정에 늦어지지 않도록 운송하는 것은 매우 중요합니다. 물류 업무에 있어 책임감은 아주 중요하며 많은 부서와 협력하여 업무를 진행하는 만큼 항상 궁정적인 마인드로 웃으면서 일할 수 있으면 좋겠습니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A 누구라도 배우려고 하는 의지만 있으면 회사 업무에 잘 적응하고 팀의 일원으로 성장해 나갈 수 있습니다. 앞으로 동료가 될 훌륭한 인재를 기다리겠습니다.

Q 현재 소속되어 있는 팀에 대해 소개해주세요.
A 안전보건팀은 무재해/안전문화정착이라는 목표를 달성하기 위해 다방면으로 노력하는 팀입니다. 다양한 부서와 함께 협업하여 현장의 안전보건 기준과 제도를 수립하는 기획업무를 핵심으로 하고 있으며, 현장 안전활동 지원 점검 활동, ISO45001, KOSHA-MS의 안전인증 취득 및 유지, 안전체험학교를 통한 관리자 직무교육과 협력업체 안전역량 향상을 위한 프로그램 기획 등 다양한 방면에서 안전한 건설현장을 구축하고자 노력하는 팀입니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 안전직무의 장점은 경계가 존재하지 않는다는 것입니다. 안전관리는 토목, 건축, 플랜트, 경영지원 관계없이 업무 수행이 가능하며 따라서 다양한 환경에서의 안전관리를 경험할 수 있습니다. 현장에서는 시공 중 발생가능 한 위험을 발굴하고, 위험요인을 제거 관리하는 업무를 진행하는데 각 본부에서의 경계가 없는 경험 등을 통해 안전관리의 역량을 키우고, 새로운 환경에 적응하는 능력을 가질 수 있으며, 본사에서 기획/지원 업무를 수행할 때에 각 본부와 협력하며, 폭 넓은 안전관리를 이해하고 배울 수 있습니다.
Q 본인의 하루 일과를 설명해주세요.
A 아침 출근 후 국내외 현장에서 발생한 안전보건 관련 특이사항을 확인하는 것으로 시작합니다. 현장안전/보건관리자들과 협의하여 미비한 사항이나 추후 진행절차를 현장에 전달하고, 조치가 이루어 질 수 있도록 합니다. 또한, 최근 준공현장에서 보관중인 산업안전보건관리비, 사고보고서 등 안전보건법상 보전해야하는 문서를 확인하여 안전보건시스템(DHSMS)에 등록하는 업무, 프로젝트 입찰이 진행되는 경우에는 각 팀에서 요청하는 지표를 국내외 HSE Data를 확인하여 작성하여 제공하는 지원 업무를 수행하고 있습니다.
Q 팀 분위기는 어떤가요?
A 주요 업무가 현장 안전 수준 향상을 위한 안전제도 기획이기 때문에 팀원간의 회의가 많습니다. 회의 분위기는 개개인의 아이디어를 존중하고, 더 좋은 아이디어를 이끌어내기 위해 자유로운 분위기가 형성 되어 있습니다. 업무 진행시 팀원 전원의 의견을 확인하고 더 좋은 기획구성을 위해 끊임없이 노력하는 것은 당연하고, 기존 의견과 상이한 의견도 자연스럽게 받아드리면서 누구나 스스럼없이 자신의 의견을 제시하고 긍정적인 피드백을 제공받는 분위기입니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 타인의 의견을 경청하고 인정하며, 의견을 확실하게 표현하는 제 성격이 안전관리에 잘 맞는다고 생각합니다. 현장 시공 중에는 시공관리자, 협력업체와 현장 안전에 대해 협의를 항상 진행하게 됩니다. 현장 이해관계자의 의견을 경청하고 조율하는 과정에서도 안전관리자는 안전에 대한 의견을 확실하게 전달해야 현장 구성원의 안전에 대한 이해를 얻을 수 있기 때문에 의견을 확실하게 표현하고, 전달하는 제 성격이 많은 도움이 된다고 생각합니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 제가 입사당시 DL이앤씨는 건설회사 중 가장 오래된 회사이기에 정적이며, 변화에 둔감한 이미지가 강했습니다. 막상 회사에 들어와서 지내다보니, 당장의 수준에 안주하지 않고 혁신과 발전에 대한 끊임없이 노력 하는 회사로 이미지가 바뀌었습니다. 예를 들어 사소해 보이지만 아침마다 들려오는 한숲방송을 통해 직원들의 안전 Mind를 고취하고, 안전체험학교와 Smart Safety 발전을 위한 투자 등 안전을 위한 회사의 노력을 엿볼 수 있는 것 같습니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A 국내 최고의 건설회사에서 일하는 만큼 각 분야의 전문가들과 능력이 뛰어난 선배님들에게 끊임없이 배우고 습득할 기회가 많습니다. 새로운 환경과 습득한 지식을 적용하는 것에 두려움 갖지 말고, 항상 도전하는 자세를 잃지 않았으면 합니다.

Q 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
A 저는 실시설계도서 납품 전까지 BIM을 활용한 지속적인 검토를 통해 도면의 품질을 높이는 업무를 담당하고 있습니다. 계획단계 도면기반으로 작성된 BIM모델을 e편한세상, 아크로의 기준에 맞춰 검토하고 실시설계도서가 납품될 때는 검토사항의 반영여부를 확인하여 현장직원들이 공사를 진행함에 있어 누락사항이 발생하지 않도록 하는 업무를 합니다.
Q 이 직무의 장점에 대해 말해주세요.
A 계획단계부터 시공까지 고려한 검토를 해야하기에 건설 전반적인 프로세스를 한눈에 볼 수 있는 시야를 가질 수 있습니다. 또한, 실제 진행하는 업무 모두가 현장 및 유관부서와 바로 연결되기 때문에 보다 더 실질적인 내용을 다루게 됩니다. 현장과 동떨어진 이론뿐인 BIM이 아닌, 보다 현실적인 BIM을 접할 수 있습니다.
Q 팀 분위기는 어떤가요?
A 흔히 건설사가 갖고 있는 이미지인 딱딱한 느낌은 전혀 느낄 수 없는 팀입니다. 팀 내 대화도 활발히 이뤄지고 에너지가 넘치는데, 이는 아마 본사 내 다른 부서들에 비해 젊다는 게 가장 큰 이유인 것 같습니다. 팀원들의 젊은 에너지가 활발한 분위기를 조성하고, 더 나아가 업무에만 집중할 수 있는 분위기를 만들어 주는 것 같습니다.
Q 본인의 어떤 점(성격, 역량 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
A 협업하는 것을 즐겨하는 제 성격이 직무와 잘 맞는다고 생각합니다. 대학시절, 모든 팀 프로젝트를 성공적으로 진행했던 경험이 있었습니다. 대학원에 진학한 뒤에도 혼자가 아닌 동료 연구원들과 공통된 주제를 바탕으로 깊게 연구할 때는 스트레스를 받지 않고 그 상황을 항상 즐겨했던 것 같습니다. 입사 후 현장, 설계사, 본사 유관부서와 계속적으로 협업을 해야 하는 팀의 일원으로서 이러한 제 성격은 업무 진행에 큰 장점이 되었던 것 같습니다.
Q 입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
A 입사 전 현장답사의 기회가 많아 여러 현장을 다녔는데, 지금 생각해보면 유독 DL이앤씨 현장이 많았습니다. 세종로 호텔 현장에서는 커튼월 공사에 대해 직접 보며 시공 전문성에 대해 감탄했고 판교 지식산업센터 현장에서는 BIM을 적극적으로 활용하며 새로운 기술에 앞장 서는 모습을 보고 감명을 받았습니다. 입사 후 현업에 배치되어 일을 해보니, 입사 전에 느꼈던 전문성은 보다 더 체계적으로 발전되어 있었으며 거기에 머무르지 않고 계속 앞으로 나아가는 모습을 보고 또 한번 감탄했습니다.
Q 앞으로 어떤 분들과 같이 일하고 싶으신가요?
A 새로운 사람과 얘기하는 것과 새로운 기술을 받아들이는 것을 두려워하지 않는 분이였으면 좋겠습니다. BIM직무 특성상 협업이 필수이기에 언제든 새로운 사람과 마주칠 수 있습니다. 또한, 새로운 기술에 대해 항상 스터디하고 적용해보는 과정을 반복하면서 계속 발전하기에 이러한 면에 있어 거부감이 없는 분이라면 정말 좋을 것 같습니다.
Q 앞으로의 동료가 될 분들에게 조언의 한마디 부탁드려요.
A BIM개념에서 큰 틀인 3D 모델과 정보, 두가지 모두에 대한 전문가로 성장할 수 있는 기회가 주어집니다. 단순 3D 모델러가 아닌 정보를 활용한 BIM 전문가가 되고 싶다면 주저없이 지원하시길 바랍니다.

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